Unsere Institution als Arbeitgeber
Bei uns arbeitest du eigenständig und in einem Team!
Unsere Dienstleistungen
Unser Profil
Wir sind
− ein kompetenter Partner auf allen Ebenen
− eine anerkannte, professionelle und zukunftsorientierte Non-Profit-Organisation
− Markt-Leader mit Versorgungsauftrag und damit erste Adresse für Hilfe und Pflege zu Hause
− ein Ausbildungsbetrieb
− ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber
Unsere Dienstleistungen
Wir
- bieten fachlich kompetente Hilfe und Pflege zu Hause im Rahmen der Leistungsvereinbarung mit den Gemeinden
- stellen einen wesentlichen Teil der medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung sicher
- unterstützen unsere Klientinnen und Klienten mit weiteren Angeboten, unter Anderem hauswirtschaftliche Leistungen und Mahlzeitendienst
Unsere Werte
Wir
− achten die Einzigartigkeit des Menschen
− fördern durch Professionalität und Empathie die Unabhängigkeit und Selbstständigkeit unserer Klientinnen und Klienten
− handeln kompetent und respektvoll
− führen klar, transparent, kooperativ und wertschätzend
− denken, planen und handeln überlegt, effizient und nachhaltig
Unsere Ziele
Wir
− erhalten unser qualitativ hohes Dienstleistungsangebot durch stetige Weiterbildung
unseres Personals
− bieten zukunftsgerichtete und marktgerechte Angebote
− fokussieren uns auf «Hilfe zur Selbsthilfe» und «ambulant vor stationär»
− erhalten und fördern eine gute kompetente Zusammenarbeit mit unseren Partnern
− werden von der Öffentlichkeit, Partnern und Politik als unverzichtbarer Teil im Gesundheits- und Sozialsystem wahrgenommen
Impressionen aus unserem Alltag
Stellenangebote
Zur Unterstützung unseres Team suchen wir
Unsere Benefits
Bezahlte Pausen
Nach 4 Stunden Arbeitszeit eine bezahlte Pause von 15 Minuten pro Halbtag
Individuelle Diensteinteilung
Nach Möglichkeit nehmen wir Rücksicht auf die Wünsche unserer Mitarbeiter*innen
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.
Vorsorge Plus
Übernahme von 60% der Kosten für die Pensionskasse. 3 attraktive Wahlpläne stehen zur Verfügung
Lohn und Boni
Marktgerechter Lohn. Bei guten Geschäftsgang dürfen Sie von individuellen Boni profitieren
Aus- und Weiterbildung
Angebot an diversen internen Weiterbildungen. Je nach Möglichkeit Unterstütztung an externen Weiterbildungen
Vergünstigung Verpflegung
Bezug von günstigen Mittagsmenus
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Gratis Snacks
Frische Früchte
Kantine
Gemütliche Cafeteria mit Mikrowelle und Quemer, Aussenterrasse mit Grill
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich
Unbezahlte Ferien
Je nach Möglichkeit Bezug von unbezahlten Ferien
Events für Mitarbeitende
Diverse Mitarbeiteranlässe wie Teamausflug und Weihnachtsessen
Geschenke
Geschenke zu besonderen Anlässen
Zulagen / Spesen
Zulagen für Dienste am Abend, Wochenende, Feiertagen sowie bei Pikett
Ferien Plus
25 Tage Ferien bis 49. Altersjahr, 30 Tage Ferien ab 50. Altersjahr, 33 Tage Ferien ab 60. Altersjahr
Prämien
Treueprämien ab dem 3. Dienstjahr. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
ÖV-Anbindung
Sehr gute ÖV-Anbindung, direkt am Bahnhof Neuenhof
Gesundheits-Massnahmen
Internes Massageangebot zu sehr günstigem Preis
Mitgestaltung
Ideen und Inputs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind jederzeit willkommen
Sozialversicherungen Plus
Alle Mitarbeiter*innen sind privat unfallversichert. Die Prämie übernehmen wir
Relax Bereiche
Ruheraum mit Massageliege
Förderung Mitarbeitende
Aktive und passive Personaletwicklung
Barrierefreie Einrichtung
Das gesamte Spitex-Zentrum ist rollstuhlgängig
Kontaktperson
Haben Sie Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme:
Tel. 056 552 20 00
bewerbung@spitex-wettingen.ch